为帮助新入职教师尽快适应工作环境、明确职业规范、筑牢思想根基，11月21日，土木与水利工程学院在理工楼418会议室举行了2025年第三批新入职教师岗前集体廉政谈话暨入职培训。学院党政领导班子成员、相关科室负责人及全体新入职教师参加了本次会议，会议由院长戚晓明主持。
集体廉政谈话会上，副院长朱兰保详细介绍了学院的教学管理架构、教学与科研支持政策，特别强调了学术诚信的重要性，要求新教师们务必恪守学术道德，维护学术尊严。学院党委副书记芦永萍在谈话中，希望新教师们能够坚守正确的政治立场，严守廉洁自律各项规定，时刻绷紧纪律之弦，恪守工作纪律，营造风清气正的育人环境。院长戚晓明要求新教师聚焦教师的主责主业，牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，将教书育人作为中心工作。并严格遵守组织纪律和劳动纪律，注重科研诚信，积极融入团队，并勇于承担社会服务职责，实现个人与学院的共同发展。学院党委书记张兆亮强调，高校的根本任务是立德树人，要全面提升新时代“三全育人”工作水平和质量；他要求新教师们必须不断加强师德师风建设，严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》的各项要求，严守教师职业道德和廉洁规范的底线和红线，坚决落实新时代意识形态工作要求，关心关爱学生，用心育人，同时做好个人职业规划，并主动学习学校及学院的各项规章制度。
随后，新教师代表刘畅博士发言。他分享了自己入职一个月来的适应过程与切身感受，表示在教学上将认真备课，虚心向经验丰富的教师请教，坚决落实学院提出的纪律要求，守住底线；在科研上，将积极申报项目，努力在做好教学本职工作的基础上，提升科研水平。
谈话会后，学院对新教师进行系统性的入职培训，内容涵盖教学、科研、管理及职业发展等多个方面。朱圣男博士就行政办公规范、考勤管理制度及院内协同机制等基础工作流程进行了系统阐释。教学秘书张尧现场演示了教务管理系统的关键操作模块，并对常见教学事务的处理流程作了专业说明。王晶副教授结合自身实践，重点解析了科研项目申报的策略要点与职称评审政策的核心要求。
本次谈话与培训内容充实，安排紧凑，不仅帮助新入职教师全面了解了学院情况与工作要求，更强化了他们的职业道德观念和纪律规矩意识。新教师们纷纷表示，将以此次培训为起点，尽快转换角色，积极投入工作，为学校事业的发展贡献自己的力量。（撰稿；刘娜；编辑：张饮、毛星懿；审核：张兆亮、黄灿）
