2026年1月16日上午，土木与水利工程学院在第二会议室召开了2026届毕业生寒假期间就业工作推进会。会议由学院党委书记张兆亮主持，学院副院长朱兰保及全体教职工参加了会议。
会上，朱兰保解读了《土木与水利工程学院2026届毕业生就业工作实施方案》，明确2026年度就业工作的总体目标、包保责任分工等，为全院推进就业工作绘制了清晰路线。会议通报了2026届毕业生就业工作的最新进展，传达了学校寒假期间关于就业工作的要求。各毕业班辅导员依次介绍了不同专业班级的就业意向摸排情况和存在的问题，各教研室围绕“2026届毕业生就业面临的形势与对策”展开了深入研讨。
张兆亮部署了寒假期间及下一阶段的就业工作，他强调，就业工作是学院当前的中心任务之一，关系到每一位毕业生的前途发展，全体教职工务必高度重视，全员全过程参与。他要求，一是要提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的重大意义，将就业工作摆在突出位置，落实学校2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”工作要求，确保寒假期间就业工作不断线；二是要压实工作责任，学院领导、辅导员、专业教师、家长要协同联动；三是要创新工作方法，寒假中结合“教授博士企业行”，加大访企拓岗力度，主动对接用人单位，积极开拓就业市场；四是要强化服务保障，充分利用假期时间，为毕业生提供精准就业服务，确保完成2026届毕业生就业工作目标。
本次会议统一了思想，明确了任务，为学院2026届毕业生就业工作的顺利开展奠定了坚实的基础。下一步，学院将围绕会议部署，全员参与、多措并举，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。（撰稿：乔哲；编辑：张饮；审核：张兆亮）
