疫情防控期间,材料与化学工程学院学院积极推进线上人才引进工作,将高层次人才引进试讲搬到“云端”。
?xml:namespace>5月15日,来自东南大学、东北大学、合肥工业大学等知名高校的4名优秀博士生,逐一在钉钉视频视频会议进行了线上面试试讲。面试中,学院在蚌的人才引进小组人员在F14-11进行线下集中讨论,不在蚌的小组人员线上参与讨论。全体小组人员对应聘者的思想政治素质、语言表达、教学能力、科研能力、家庭情况等进行了全面考察与评价,对应聘人员是否符合学科发展需要和学院人才需求、是否赞同引进进行了打分评价,并最终形成面试考核结果。面试后,学院负责同志针对学校和学院引进人才相关政策进行了解读和答疑,并及时对应聘人员进行了心理问卷调查。
高层次人才引进一直是学院师资队伍建设的重要举措之一,也是学院的重点工作之一。材料与化学工程学院将继续对有意向的高层次人才开展在线面试,把疫情对人才引进工作的影响降到最低。(撰稿:秦英月;编审:黄灿)


