为深入贯彻学校关于毕业生就业工作的部署要求，精准施策促进2025届毕业生高质量就业，4月28日，材料与化学工程学院召开就业工作专题会议，党委书记张敏主持会议，学院领导班子成员、教研室主任、专业负责人、毕业班辅导员等参加会议。
会议伊始，党委副书记朱银邦通报了2025届毕业生整体就业和考研录取情况。毕业班辅导员汇报了各专业考研情况、未就业同学详细就业意向，以及存在的问题和困难。各教研室主任、专业负责人也分别汇报了各专业的就业情况及下一步工作打算。各专业分别结合学科特点、行业趋势和岗位需求，深入剖析了就业难点。围绕当前就业形势、专业差异化需求及帮扶举措展开深入讨论。应用化学专业负责人提出，部分学生对传统制造业岗位积极性不足；无机非金属材料工程专业负责人反馈，新能源和环保材料领域岗位竞争激烈，学生需提升技能匹配度；高分子材料与工程专业负责人则聚焦校企资源联动不足等问题。
张敏对今后的就业工作提出要求，一是提高政治站位，全员参与就业服务，充分发挥每一位论文指导老师的作用；二是精准摸排学生需求，“一生一策”动态管理，每周更新就业台帐，及时调整帮扶措施；三是充分挖掘岗位资源，搭建长期就业合作平台；四是要确保困难生就业，及时提供帮扶与指导。院长葛金龙强调，就业是学院人才培养的“试金石”，要求各专业要压实责任，主动作为，积极推进，将就业工作融入日常教学、管理工作，保证完成就业任务。
针对存在的问题，会后各专业召开了未就业学生就业推进会，院领导参加了包保专业的会议。对未就业学生逐个明确就业需求、今后的安排、需要解决的问题。毕业班辅导员并进行了就业指导，就简历撰写、面试技巧、网签流程等进行了交流，并要求各位同学要高度重视就业工作，积极参与招聘会，主动跟踪投简历后的事情进展，及时反馈。
材料与化学工程学院积极开展就业攻坚行动，通过搭建校企合作平台、深化就业指导服务、实施精准帮扶、定期召开就业进展调度会等举措，压实责任、督导落实，推动就业工作走深走实，助力毕业生充分高质量就业。（撰稿：朱泽伟；编辑：李海燕、毛星懿；审核：张敏、黄灿）
