l 学风建设领导小组召开第五次会议
l 学风建设领导小组办公室在自查阶段重点抽查的内容
l 以扎实的工作作风推动学风建设
l 教育系开展学风建设活动
l 多效并举 夯实学风建设基础
l 围绕中心工作搞好学风建设
l 理学系学风建设建章立制阶段工作简讯
l 体育部在学风建设中建章立制
学风建设领导小组召开第五次会议
4月28日上午，学风建设领导小组召开第五次例会，各联络员汇报了各系学风建设建章立制阶段的工作情况，总结了前一阶段学风建设取得的成绩和存在的不足，认真讨论了自查阶段学风建设的主要工作，确立了重点抽查的内容。学风建设领导小组办公室将组织人员深入系（部）、班级、学生宿舍进行不定期抽查，并将抽查结果在学风建设简报上公布。
学风建设领导小组办公室在自查阶段重点抽查的内容
1、 学生遵守宿舍管理的情况；
2、 寝室文化建设；
3、 遵守课堂纪律：无迟到、早退、旷课情况；上课关闭手机、认真听课；
4、 尊敬师长和职工，友爱同学，尊重他人人格，尊重他人劳动；
5、 仪表端庄，文雅大方，穿戴整洁，男女交往举止得体；
6、 打架、斗殴、酗酒、赌博、沉溺网吧、打牌、玩游戏等；
7、 爱清洁，讲卫生，不乱写乱画，不随地吐痰、不乱扔果皮纸屑等；
8、 考试作弊；
9、 社会主义荣辱观教育计划；
10、 班级制度，创建文明班级、文明宿舍落实情况；
11、 学习《蚌埠学院（筹）学生手册》情况；
12、 大学生思想政治工作三进公寓落实情况。
以扎实的工作作风推动学风建设
自“蚌埠学院（筹）关于进一步加强学风建设的决定”和“关于开展学风建设集中整顿活动的通知”开展以来，招生就业处充分认识到加强学风建设的重要性和紧迫性，抓学风建设是保证大学生成长成才的需要，是学院办学水平和人才培养的客观反映，是高校对社会经济发展适应程度的重要体现。从去年我院毕业生就业的良好状况反映出，我院毕业生之所以受到用人单位的青睐，最主要的原因是学生的专业知识扎实、综合素质较高。现在高校毕业生就业竞争日趋激烈，为保证我院毕业生充分就业，这就要求我们一定要重视人才培养的质量，做好毕业生质量跟踪和就业市场需求的调研，并将反馈意见和建议体现在调整专业设置、严格课堂教学、增强实践能力，这就要求我院必须有良好的教风、学风，着力夯实学生的专业基础，练好内功，努力培养“一专多能”的复合型人才。同时我们还制定了一系列毕业生就业的规章制度，将优秀毕业生与就业岗位挂钩，以就业促学风，以我们扎实的工作作风去推动我院的学风建设。
教育系开展学风建设活动
2006年4月14日中午12点半，教育系学习部牵头，召开各班班长、团支书和学习班委会议，同学们提出了教风中间存在着一定的问题，如，有的老师上课擅自接听手机；课堂纪律抓的不严；仅仅灌输教材内容，没有做到理论联系实际；课程进度太慢等等。
当日，教育系还开展了文明宿舍评选活动，由系领导、团总支、辅导员进行监督，学生会干部负责实施。评选内容包括寝室卫生检查及本寝室成员的学习成绩、出勤率、积极参加活动等。此计划将作为教育系的常规活动定期开展。
多效并举 夯实学风建设基础
按照学院学风建设的要求，机电系在建立了《机械与电子工程系学生考勤管理规定》、《机电系学生班会制度》、《机械与电子工程系二级听课制度》等一系列制度的基础上，认真落实各项制度的执行情况,尤其狠抓学生考勤制度的落实。首先每个班级由考勤员每天下午5:00前将本班当天的缺勤情况报系学生管理办公室统计汇总，同时由系学生管理办公室负责每周对各学生班级的出勤情况进行3次以上抽查,以上办法的落实使系领导、辅导员、班主任及时掌握了学生
